上海智能消防学校


上海市静安区劳动社会组织联合会

简 报

 8 期(总第  153 期)

上海市静安区劳动社会组织联合会秘书处
2018年11月19日



打造服务平台 寻求发展路径

为进一步加强培训机构能力建设,提升规范化建设水平及办学能力,着力探索劳动社会组织联合会枢纽型服务管理作用,11月16日静安区劳动社会组织联合会借座上海智能消防学校举办了社会组织能力建设系列讲座(第八讲),会议由联合会会长尤孝明主持,邀请上海智能消防学校校长杨一德、上海现代应用技术培训中心校长郑信访主讲。各培训机构校长、教务长及部分老师近四十人出席了会议。
杨校长敬业、务实,课件内容详实,结合智能消防学校的发展历程,着重从两个方面展开:一是有正确的办学方向。着重在校企合作、安置就业、培养高技能人才三大板块。建立打造人才资源的“蓄水池”平台,打造半工半读、双证融通的人才培养平台,打造智能楼宇一站式服务平台,使企业在困境中求突破,在稳定中求发展,打好坚实的基础,树立良好的口碑。二是有居安思危的意识。加强教学管理,提高师资队伍,寻找生存法则,精准定位,完善教师队伍建设,将新媒体、新模式的互联网应用于学校和学员的管理教学中。加强党建建设,提升学校凝聚力,坚持每周政治学习,有计划培养和发展党组织队伍,发挥党员先锋模范作用,积极参与公益活动。筑巢引凤,做大做强。建立设施完善的校区实训基地,引进鉴定站所,与多行业协会合作,融入和引进高技能人才培养基地。建立人力资源“蓄水池”,解决市场招生瓶颈,引进管理人才、师资人才、市场营销人才。学校在改革发展中,不忘初心,保护好创业的老同志,呵护好一心为学校兢兢业业的同道者,始终恪守诚信为本,仁义待人的办学风尚。
上海现代应用技术培训中心校长郑信访着重介绍了职业教育产教融合方面的一些实践经验。通过国内外的数据比较,反映我国当前制造业面临的困境和2025制造业发展的愿景,深入分析改革开放40年来职业教育的发展与行业快速转型存在的差异,以长远的眼光,在区域文化,行业特征,企业管理,企业文化上提出行业规矩的培养,以上海现代应用技术培训中心的实践经验,分享了职业教育国际合作,职业教育与产教融合,以及与其他海外专业合作课程的开发,体现了职业教育的价值和对社会作出的贡献。
本次能力建设讲座得到与会教师的热烈反响,也为进一步寻求职业教育与社会需求之间的匹配契合度进行必要的探索。
11月16日下午,静安区劳动社会组织联合会召开了三届三次会员大会。会议由联合会会长尤孝明主持,主要的议程是关于会长人选的变更。此项工作经过前期的综合平衡反复酝酿推荐,经理事会投票通过,向主管局递交书面请示报告得到批复后,按社团局要求召开会员大会,选举静安区劳动社会组织联合会党支部书记、上海实用电子电器培训学校校长李明当选会长。会后按规定将会长变更资料送区社团局报备。
11月15日下午,由静安区民政局主办的“践行新理念,推动新发展”2018静安区社会工作宣传周启动仪式上,静安区劳动联合会副秘书长张卫华荣获了2018年度静安区优秀社会工作者称号,也是“1+14+x”枢纽型社会组织的代表者。